Ich traf Suri, den nicht mehr ganz jungen Indonesier, aber trotzdem intelligenten und gut ausgebildeten Mann, vor etwa zwei Jahren beim Frühstück in einem Hotel in den Vereinigten Arabischen Emiraten, wo er als engagierter und enthusiastischer Kellner arbeitete.
### Leben und Arbeit in den VAE
Suri war weit von seiner Heimat migriert, hatte dabei seine Familie und Kinder zurückgelassen und unterstützte sie monatlich finanziell. Trotz der schwierigen Umstände hatte er immer gehofft, eines Tages wieder zurückzukehren.
### Die Unsicherheit der ausländischen Arbeitskräfte
Wir hielten sporadischen Kontakt, doch als der Krieg mit dem Iran ausbrach, schrieb er mir, dass er seinen Job verloren hatte und bat um Hilfe. In diesem Moment wurde mir klar, wie prekär die Lage von ausländischen Arbeitskräften in den Golfstaaten ist. Die geopolitischen Spannungen führten zu sofortigen Nachteilen im Tourismussektor von Dubai, der bei internationalen Reisenden, insbesondere denen aus Israel, sehr beliebt ist.
### Auswirkungen des Konflikts
Nach dem Inkrafttreten eines Waffenstillstands zeigten sich frühe Anzeichen der Erholung, jedoch war für Arbeiter wie Suri der Schaden bereits angerichtet. Im Jahr 2025 verzeichnete die Stadt 19,59 Millionen internationale Besucher, aber in den ersten Wochen des Konflikts wurden über 80.000 Kurzzeitbuchungen storniert, was ein deutliches Zeichen für einen Nachfragerückgang war.
### Die prekäre Arbeitssituation
Hotels sahen sich mit dramatischen Rückgängen konfrontiert: Laut CoStar sanken die Belegungsraten auf 20-30%, einige Hotels verzeichneten sogar Rückgänge auf 5%, eine Situation, die seit der COVID-19-Pandemie nicht mehr erlebt wurde. Die menschlichen Auswirkungen waren sofort spürbar. Bis April 2026 waren Zehntausende von ausländischen Hotelangestellten ohne aktive Beschäftigung und viele wurden ohne festes Rückkehrdatum in unbezahlten Urlaub geschickt.
### Hoffnung auf Besserung?
Während einige Hotels vorsichtig darüber nachdenken, wieder Personal einzustellen, warnen Branchenvertreter, dass viele ausländische Arbeitskräfte möglicherweise nicht schnell zurückkehren, wenn die Nachfrage schneller steigt als erwartet. Dies könnte in der Folge zu einem Mangel an Arbeitskräften führen, was eine deutliche Wendung im Vergleich zur anfänglichen Krise darstellt.
Suri hofft immer noch, zu seinem Job zurückzukehren. Doch die größere Frage bleibt, ob die verlorene Arbeitskraft auch bei einer Zukunftserholung im nächsten Winter bereitsteht.